Workforce records
- Employee directory
- Départements
- Postes
- Sensitive records
Effectifs
HR / Payroll
Workforce records, leave, attendance, overtime, payroll periods, payslips, approvals, and payment controls.
Implémenté
Page du module Preuves d'abord
Utilisateurs principaux
HR manager
Payroll officer
Department manager
Employé
Visuel derive de l application
Workforce operations console
Identité
Role scoped
Paie
Approval gated
Exportations
Audited
| Domaine | Statut | Preuves |
|---|---|---|
| Employés | Directory + records | Sensitive change audit |
| Presence | Correction flow | Approval trail |
| Paie | Payment review | Reconciliation proof |
Workflows clés
Ce que le module aide les opérateurs à réaliser.
Chaque flux de travail est rédigé comme un chemin opérationnel et non comme une affirmation marketing, afin que les acheteurs puissent comprendre l'adéquation quotidienne du module.
Étape 1
Maintain employees, departments, and positions
Étape 2
Approve leave, attendance correction, and overtime requests
Étape 3
Run payroll periods and payslip review
Étape 4
Control sensitive exports and payment approval
Liste de contrôle des fonctionnalités
Capacités regroupées selon la manière dont les opérateurs les recherchent.
Time and policy
- Congés
- Presence
- Corrections
- Heures supplémentaires
Payroll operations
- Périodes
- Fonctionne
- Bulletins de paie
- Payment approval
Carte des modules connectes
Comment ce module échange le contexte commercial avec le reste de ERPStack.
| Module | Relation |
|---|---|
| Comptabilité | Payroll postings and reconciliation evidence |
| Flux de travail | Leave, attendance, overtime, and payroll approvals |
| Opérations de sécurité | Sensitive change and unauthorized export visibility |
| BI | Headcount, attendance, payroll, and workforce analytics |
Gouvernance et reporting
Contrôles et visibilité de gestion attendus d'un module ERP sérieux.
Gouvernance
- Sensitive-change SIEM events
- Payroll payment approval
- Role-gated exports
- Audit trail
Rapports
- Effectif
- Presence
- Leave balance
- Payroll reconciliation
Politique de périmètre AI
Ce que ERPStack peut honnêtement revendiquer pour ce module aujourd'hui.
Les réclamations AI sont liées au registre officiel des outils d'agent, aux preuves d'évaluation, aux contrôles du mode sans échec et à l'état de préparation du moniteur d'agent planifié. Les modules de feuille de route affichent uniquement la couverture prévue jusqu'à ce que les outils natifs du module soient implémentés.
AI coverage ready| Réclamation de couverture | Current AI coverage: HR L3/L3 ready; Payroll L3/L3 ready through the official Agent Tool Registry. |
|---|---|
| Preuves de gouvernance | Governance evidence: 26 registered tools, 20 evaluation cases, tenant/RBAC/safe-mode registry controls, and AI log evidence. |
| Surveillance programmée | Scheduled monitor readiness: 1/1 ready (Payroll Payment Approval Monitor). |
| Limite L4/L5 | Remaining L4/L5 gap: no autonomous execution or self-optimizing agent behavior is claimed; write paths remain permissioned, previewed, and confirmable. |
Norme axée sur les données probantes
Les pages du module expliquent la valeur, le flux de travail, le contrôle et la preuve en un seul endroit.
Cette structure de page prend en charge le catalogue de modules public actuel avec des visuels dérivés d'applications, des preuves de modules connectés, des preuves de gouvernance et un contexte de rapport qui peuvent être comparés à des itinéraires de produits réels.
Clarté des fonctionnalités
Les acheteurs peuvent voir des groupes de fonctions concrets au lieu de vagues affirmations de capacités.
Ajustement opérationnel
Les flux de travail, les utilisateurs et les modules connectés indiquent à quelle place le module appartient.
Preuve de gouvernance
RBAC, l'audit, SIEM, les approbations et les rapports apparaissent comme des préoccupations de premier ordre.
Chemin de révision
Les pages publiques renvoient aux itinéraires des applications afin que les évaluateurs puissent comparer les revendications des pages aux surfaces des produits.